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产假未休完单位要求上班 这种做法是不合法的

日期:2019-05-23 来源: 作者:高岩

  市民刘先生向本报反映,其妻子本应今年4月份产假期满,但单位要求其3月份便去上班,这样的做法算不算对女职工权益的侵害?
  记者咨询市人社局获悉,根据女职工劳动保护特别规定等相关规定,女职工合法生育的可依法休产假,产假天数是法定的,用人单位不得单方提前终止职工休产假。


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编辑:代玉云

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