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道恩集团不松劲不歇脚自觉调高发展指标

日期:2010-06-22 来源: 作者:

立下军令状 力保再翻番
道恩集团不松劲不歇脚自觉调高发展指标

      本报讯   日前,道恩集团各部门、单位2010年度目标责任书签订大会在道恩高尔夫会馆举行。集团公司领导、公司各部门科长以上干部等近百人出席了会议。
      会议由集团公司副总裁陈杰主持。运营管理部副部长李亮基通报2010年度集团公司经营计划及各经营部门、单位领导班子成员绩效考核要点。为昂扬斗志、乘势而上,集团公司确定了2010年度总体经营目标,即销售收入较去年增长50%以上;利润较去年实际完成增长1倍以上;全年实现无重大安全事故发生。2010年,公司同时调整了考核办法,加大管理指标考核力度,制定了经济指标得分与管理指标得分相乘的考核方法,并且在纵向指标考核的基础上增加了横向指标考核,真正做到了业绩与管理的紧密结合、结果与过程控制并重。
      公司总裁于晓宁分别与各部门负责人、单位领导班子成员签订了目标责任书。 他指出,今年以来,为抢抓全球金融危机触底反弹,实体经济复苏向好,新一轮经济大发展全面启动的难得机遇,公司紧紧围绕“拓市场、强素质、严管控、细考核”的经营管理思路,对内从组织机构建设、绩效考核和风险控制入手,狠抓管理,节能降耗,苦练内功,蓄集力量;对外积极顺应国家拉动内需政策,调整产品结构,创新营销策略,以过硬的产品质量和优质的服务赢得客户。同时,要加大力度,开拓创新,积极将项目建设转化为现实生产力,增加新的经济增长点。一季度公司虽然实现了首季开门红,但绝不能掉以轻心,有所懈怠,要克服“缓口气”、“歇歇脚”的思想,继续快马加鞭,以过硬的素质和奋力拼搏的实干精神,为公司的发展再创佳绩,再立新功。
      各部门、单位的负责人作了表态发言,表示要凝心聚力,再创佳绩,圆满完成集团公司下达的各项任务指标。(程梦琳)


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编辑:龙口新闻

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