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小记者管理办法(试行)

日期:2011-01-27 来源: 作者:
     为了激励广大小记者积极采访,撰写稿件,提高其语言表达、沟通、思考、创新和实践能力及团队精神、合作意识,龙口报社、龙口网、龙口小记者网特制定如下奖惩制度。

权利与荣誉

一、拥有龙口报社颁发的小记者证,进行新闻采访;

二、小记者采写的新闻作品将在《今日龙口》小记者专刊和龙口网小记者频道及相关刊物上刊发,并享有新闻著作权和出版权。

三、对于小记者采写的优秀新闻作品,并刊发在报纸上的,报社将支付稿费。稿费标准依据质量而设定。

四、小记者在参与各项社会实践活动中,能够享受特定便利与优惠。

五、 开展优秀小记者评选活动,由市教育体育局、龙口报社、龙口网联合颁发证书。优秀小记者将被聘用为龙口网小记者新闻网站、相关刊物的工作人员,进行日常事务管理。

义务

一、应主动观察身边人和事,发现有新意、有价值的新闻或事件,积极进行采访或开展社会调查。每月撰写新闻稿(作文)和新闻图片共三篇(幅),由指导教师或小记者发到龙口网论坛(bbs.lkwww.net)小记者频道。

二、必须维护好小记者荣誉,严格要求,以身作则,切实维护好报社和学校形象。

三、参加统一活动时,要配带好小记者证、采访帽和采访包,带齐相关采访工具。

奖励

实行积分制。

一、在龙口网论坛小记者频道发稿(片)一篇(幅),积2分;被龙口小记者网选用,积5分;二、在《今日龙口》报上发表1篇稿件积10分,并获得稿酬,学校同时奖励相等金额;三、参加小记者学员活动一次积10分,参加小记者拓展训练、夏令营、冬令营采风的学员积20分(活动过程中还可以加分:如全勤、稿件采写情况等);在上课和活动过程中,表现非常突出的优秀学员可获5分奖励;上课积极回答问题,善于表现自己,每次加2分。7、按时按质按量完成任务者每次加2分。

评选优秀小记者将以积分多少为重要参考依据。

惩戒

小记者实行聘任制,每学年初聘用,于下一学年初重新选聘。每学期至少在报纸发表一篇作品(含稿件和图片),每学年2篇,凡完不成任务的,自动取消小记者资格,不再继续聘用。

对不主动采访、写稿的,学校和报社有责任对其进行引导和提醒,直至警告。



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编辑:刘启强

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